HR / Consulenza B2B · Nazionale
-70% CPL LinkedIn e 2.950 lead per la consulenza HR enterprise
Leader nella consulenza e formazione su lavoro, organizzazione e risorse umane. Strategia full-stack di lead generation B2B per progetti chiave (Total Reward, Certificazione parità di genere, Control Box): CPL ridotto del 70% su LinkedIn vs media di settore.
-%
CPL LinkedIn
vs media di settore
Lead totali
campagne complessive
Lead qualificati per evento
media in presenza
Punto di partenza.
Generare contatti qualificati B2B su un target complesso (decision maker enterprise nel settore HR), gestendo campagne per iniziative eterogenee (formazione online, eventi in presenza, consulenza specifica), riducendo il costo per lead rispetto alla media di settore senza sacrificare la qualità del contatto.
Approccio in 3 step.
- 01
Ads B2B mirate Meta + LinkedIn
Definizione e test di messaggi mirati, creatività e segmentazioni per raggiungere i decision maker enterprise. Mix Meta (volume) + LinkedIn (qualità) calibrato per progetto.
- 02
A/B testing + ottimizzazione iterativa
Processo iterativo basato su analisi dati e A/B testing sistematici, miglioramento continuo delle campagne in funzione del comportamento utente reale.
- 03
Focus su iniziative chiave
Concentrazione degli sforzi sui progetti più distintivi: Total Reward, Certificazione parità di genere, Control Box, formazione su negoziazione e public speaking.